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园长赋能探究
第三期第二模块课程启动
爱的分贝|初笋学堂
本周，23位来自宇宙各地的康复机构园长们王人聚武汉，继上依次一模块课程之后，运转了第三期爱的分贝|初笋学堂·园长赋能探究第二模块课程的学习。
01东谈主生工夫，回望初心
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“四时俱可喜，最佳新秋时。”咱们曾在春天播撒的但愿，都期盼在秋日结出丰硕的果实。课程起原，园长们围坐一圈，开启了一场别开生面的"东谈主生电影院"。每个东谈主都有属于我方的精彩片断，或感东谈主，或励志。
△潘心娟园长现场分享中（其右手边为李鲜会园长）
来自山东的潘心娟园长分享谈：“我于今还谨记，在实习期间，提醒一个小一又友喊爸爸姆妈的那一刻。孩子父母慷慨的泪水，让我深深感受到这份处事的意旨。”这份感动，成为她坚抓康复行状的能源泉源。
河南的李鲜会园长则回忆起原入职场时的飘渺。面临别称理会迟缓的听障儿童，她一度感到悔怨。运道的是，一位亦师亦友的共事赐与了她饱读舞和带领，为其时刚刚带教的她点亮了处事的标的。恰是这些调节片刻，让园长们在康复之路上恒久保抓初心，并汇聚于此，共同进步专科才略。
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02 驻足当下，发展探究
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一分汲引一分红绩，之前接续的汲引有了回响，行将迎来下一幕成绩的开场。在课程运转之前，上一模块优秀小组代表张玉玲园长分享了地方小组的学习心得。
除了高效的复盘和明确拆解探究外，小组还制订了“逢二分享会”。通过每周二组员们主动认领扮装，带领组内分享和调换的容颜，一谈解惑，共同越过。他们的这些要津动作，刚好和第二模块所要学习的内容不约而同。
本次模块的主题是“组织计谋的探究与实行”，即以遵循为导向的探究拆解与实行。第一模块优秀小组在本色操作经由中，碰巧印证了这种身手论的灵验性。
△第一模块优秀小组合照
在现场，园长赋能探究的发起方——北京爱的分贝公益基金会，由王娟理事长行为代表，向诸君园长分享了机构的计谋探究与实行策略。在畴前的十二年间，爱的分贝密切知悉行业变化，接续立异和更新计谋探究，围绕着机构的处事愿景价值不雅开展处事，以抖擞听障群体新的需求。
天立教师的陶毅诚实也进行了履历分享。他们在计谋发展经由中尽管受到了政策等外部身分的客不雅影响，但不仅莫得裁减阛阓，而是经过里面考虑后，融合计谋探究，快速转型，找到了我方新的定位。
这些分享都考证了计谋探究及布局的进击意旨。而园长赋能探究一期学员宋莹园长也分享了我方的学习与实战心得。在应用所学器用将机构计谋探究明确后，他们将发展探究分为了短期，中期和耐久三个阶段，并接续去进行定位与拆解，确保了计谋探究的灵验实行。
△陈鸣园长现场照
在本期课程中，第三期的园长们也学习了这七大分析器用，这些器用的应用将为机构的长久发展打下坚实基础。来自甘肃的陈鸣园长示意：“此次学习让我的想维又迸发出了新的火花。我但愿或者应用所学，在家乡更好地鼓励‘会通教师’的发展。”
△刘艾伦园长现场照
长沙的刘艾伦园长分享了我方的履历教育：“当初选址时，咱们将机构设在妇幼保健院隔邻，获取了王人集上风。但跟着政策变化和机构搬迁，咱们不得不重新融合计谋，剿袭降本增效和多元化课程等要领，才得以度过难关。”这些委果案例，让各人更潜入地意识到制定耐久发展探究的进击性。
03 面向翌日，不惧挑战
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前进谈路上，有顺境也会有逆流，要坚抓探究导向，行动导向。通过三天的学习，四个学习小组都差异使用七大器用完成了组内案例的分析，关于计谋探究的通盘这个词框架有了更潜入的走漏。
尽管个案的情况有各异性也有共性，但诸君园长都多半合计，外部环境存在的挑战辞让疏远。针对园长们的疑忌与问题，讲课巨匠宋建斌诚实都用器用进行了现场解答。恰是由于在现在社会，外部环境的快速、不笃定性变化，使咱们更要接续注视计谋和探究，这些经典实用的器用，反而成了以不变应万变的底气。
落幕
△现场大合照
“每一次学习都是心灵的颤动，每一次调换都是机灵的碰撞。在这里，我不仅成绩了常识，更感受到了爱与包袱的力量。感德碰见，让咱们一谈为教师发声，为假想赋能！”正如来自哈尔滨的王洪旭园长结课后在一又友圈均分享的那样，爱的分贝也很欣忭或者为诸君园长搭建一个学习、调换的平台。
初笋学堂·园长赋能探究已完成两期课程，但咱们的脚步不会停歇，期待下一次再见时见证园长们的转机与成长。在这个充满挑战的时期，爱的分贝将络续与诸君园长同业白丝，为听障儿童的康复行状孝顺力量，推入耳障行业全面发展。